【金秋之声】新时代 新使命 新作为——行政晨会交班纪实

  2021年2月1日， 早晨8：10，当第一缕晨光射穿薄雾， 每周一次的行政晨会交班如期召开。

  自2020年2月晨会交班工作开展以来，在党委书记暴继敏，党委副书记、院长陈晓虹的带领下，辽宁省金秋医院坚持以以人为本，以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，以一专多能、一站式全方位、多学科联合诊治优势，为全省老年人提供优质的医疗服务为金秋人永远追求的目标，从小事做起，从细节着手，不断规范工作流程，强化职业操守，运行仪式感十足的晨会交班模式，并形成长效机制。前期晨会，以谁有问题，谁参与、谁汇报的模式开展晨会交班，此次晨会与以往不同的是，早交班形式发生了全新的变化。

  自今日起，参会人员由院领导班子全体成员、各职能部门负责人、行政总值班人员、护理值班人员构成，以PPT的形式对上周工作开展与落实情况及本周工作规划进行汇报，并由分管院领导进行点评。这不仅提高了各科室之间的信息互通，也逐渐增强了医务人员及行政工作人员的使命感、责任感。

  此次晨会交班模式的调整，让晨会交班工作得到了进一步规范，有利于全方面了解行政职能部门工作动态、医疗和护理重点工作内容，确保行政、医疗、护理工作的连续性，提升工作质量和工作效能。