湖南湘勤集团有限公司是按照省委、省政府关于省直机关后勤体制改革决策部署，组建成立的省管商业二类企业，功能定位为机关后勤事务综合承接和后勤资源市场化运营平台。集团主业涵盖资产运营管理、置业开发、物业服务、餐饮服务、出行服务五大板块。

  此次公开招聘岗位7个，计划招聘员工7人，具体岗位及要求详见《湖南湘勤集团有限公司公开招聘岗位信息表》(附件1)。

  2.个人品行优良，团队意识、大局观念、责任心强，有良好的职业素养和较高的综合素质。

  ③涉嫌违纪违法正在接受司法机关或纪检、监察部门审查，尚未做出结论的人员;

  ④受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响正常使用的人员;

  具体要求详见附件1，工作年限计算、学历取得等认定的截止时间为2025年1月31日。

  1.报名方式和时间：本次招聘采取现场报名的方式。报名时间为2月10日至2月18日期间工作日上午9:00-12:00、下午14:30-17:00。

  2.报名地点：有意向应聘的人员下载和填写湖南湘勤集团有限公司公开招聘报名表(附件2)，并交至湖南长沙市天心区友谊西路528号湘诚万兴大厦南栋17楼1701办公室。

  3.报名材料。请应聘人员将学历学位证书、身份证、职称或职业资格证书、业绩证明等材料的复印件，附在报名表后一起交给现场报名工作人员。

  根据岗位要求做资格审核检查。通过资格审核检查的人员，以电话或短信或邮件方式通知参加笔试，未通过资格审核检查的，将不另行通知。

  综合测试采取笔试、面试相结合的方式，综合测试成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%，综合测试合格分数线分，低于合格分数线的应聘者不得进入下一环节。

  1.笔试。笔试时间以通知为准，地点在长沙，采取闭卷的方式来进行，总分为100分，内容为公共基础知识。参加考试时，必须携带本人有效居民身份证(不可用电子身份证代替)，缺少证件的考生不得参加考试。笔试最低开考比例为5:1，不足最低开考比例的取消该岗位招聘计划。

  2.面试。根据笔试成绩从高到低的排列顺序，按照岗位招聘计划1:3的比例确定面试人员，若有人放弃，则依次递补，不足面试比例的，取消该岗位招聘计划。面试时间和地点另行通知。面试采用半结构化面试形式，总分为100分，主要测试应聘者的工作上的能力以及与招聘岗位的匹配度。

  根据应聘者综合成绩从高到低的排列顺序，按与岗位招聘计划1:1的比例确定体检与考察人选(名次并列者一同入围)。

  1.体检。到长沙市区内的三甲医院参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。

  3.递补。未参加体检或考察，或体检与考察有一项未通过者，不得进入下一环节，按综合成绩从高到低顺序，从同一岗位候选人中递补一次，递补后仍无合格人选的，取消该岗位招聘计划。

  对经集团党委会研究决定的拟聘用人员，在公开网站公示5个工作日。公示期满无异议的，按规定办理相关手续;公示期内反映的问题经查实影响聘用的，取消其聘用资格。

  本次招聘用工形式为合同制。劳动合同期限2年，试用期2个月。员工试用期结束前，由集团人力资源部会同企业进行试用期考核，试用期合格的按期转正，试用期不合格者解除劳动合同。

  1.应聘人员应提供真实有效的证件、资料和信息，并遵守相关纪律，对弄虚作假、徇私舞弊的，一经发现即取消应聘资格。

  2.应聘人员须在招聘期间保持本人手机、邮箱畅通，对通知后未在规定时间内回复的，视为自动放弃。凡因应聘人员通讯或邮箱不畅造成的后果，集团不承担责任。

  附件1_湖南湘勤集团有限公司公开招聘岗位信息表.xlsx (10.9 K)

  附件2_湖南湘勤集团有限公司公开招聘报名表.docx (26.67 K)

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